Ga naar inhoud

Detacheringsbureau? Vul vacatures sneller met recruitment marketing.

Detachering staat of valt bij mensen die schaars zijn en zelden zelf solliciteren. Onze AI scant LinkedIn continu op profielen die bij je opdracht passen en benadert ze geautomatiseerd, terwijl campagnes je merk zichtbaar houden bij passief talent.

Gratis strategiegesprekAlle diensten→
PrestatiegerichtLeads binnen 7 dagenMeetbaar resultaat per maand

Recruitment marketing voor arbeidsbemiddelaars

5.0 op Google

Detacheringsbureau? Vul vacatures sneller met recruitment marketing.

Een detacheringsbureau heeft twee stromen nodig: professionals én opdrachten. Leadstars draait daarvoor JAM en CAS naast elkaar. JAM levert kandidaten via campagnes, AI sourcing en distributie naar 15+ jobboards, tegen €8,96 tot €30,51 per kandidaat. CAS levert 5 tot 20 gekwalificeerde opdrachtgeversleads per maand via ICP-outreach en B2B-advertenties. Je betaalt een maandelijkse of jaarlijkse retainer plus implementatiefee, met resultaatgarantie op het afgesproken aantal leads en een leveringsgarantie van 7 dagen. De werkwijze is elke keer hetzelfde: eerst het aanbod en de doelgroep scherp, dan de advertenties en de landingspagina, daarna dagelijkse opvolging en wekelijkse rapportage op kosten per lead en volume.

Laatst bijgewerkt: 22 september 2026

HOE HET WERKT

Hoe werkt recruitment marketing voor een detacheringsbureau?

Job Marketing Campagnes, AI Sourcing en Multi-Channel Job Distribution draaien naast elkaar. Samen vormen ze de Job Acquisition Machine.

Kort samengevat

  • JAM en CAS draaien naast elkaar: kandidaten én opdrachtgevers.
  • CAS levert 5 tot 20 gekwalificeerde klantleads per maand.
  • Kandidaatkosten €8,96 tot €30,51 per kandidaat.
  • Resultaatgarantie op leadvolume plus levering binnen 7 dagen.
JAM · Job Marketing Campagnes01

Campagnes die sollicitaties opleveren.

Social advertenties met geavanceerde funnels in plaats van een vacaturepost en hopen. We sturen dagelijks bij op het aantal sollicitaties, niet op bereik.

Meta (Facebook & Instagram) campagnesVacature-funnelsCreatives & videoA/B testing
+85%meer engagement dan een standaard vacaturepost
JAM · AI Sourcing02

Talent vinden voordat het solliciteert.

Onze AI scant LinkedIn continu op profielen die passen bij je vacature en je ideale kandidaatprofiel, ook onder mensen die zelf niet actief zoeken.

Continue LinkedIn-scanICP-matchingGeautomatiseerde benaderingTalentpool-opbouw
78%van de klanten heeft binnen 48 uur geschikt talent klaar
JAM · Multi-Channel Job Distribution03

Één vacature, vijftien jobboards.

Wij verspreiden elke vacature automatisch over 15+ grote jobboards, zodat je nooit meer handmatig hoeft te multiposten.

15+ jobboardsAutomatische publicatieKanaal-attributieVacature-optimalisatie
4,5xgroter bereik dan traditioneel werven
RELEVANTE CASE

Welke resultaten kun je verwachten en binnen hoeveel tijd?

Een recordcampagne voor de internationale productie- en logistiekvacatures van Head Staffing
JAMHead Staffing

Een recordcampagne voor de internationale productie- en logistiekvacatures van Head Staffing

Een uitzonderlijke instroom binnen enkele weken, en een talentpool waar Head Staffing de komende seizoenen op kan blijven putten.

58

kandidaatleads in één week

Bekijk de case →
JAM + CAS

Hoe groei je tegelijk in kandidaten én opdrachtgevers?

JAM vult je vacatures met kandidaten. CAS levert 5 tot 20 gekwalificeerde klantleads per maand. Draai je ze naast elkaar, dan groeit je pijplijn aan beide kanten tegelijk - zonder dat je zelf hoeft te bellen.

JAM · Job Acquisition Machine

Job Marketing Campagnes, AI Sourcing en Multi-Channel Job Distribution voor een constante kandidatenstroom.

CAS · Client Acquisition System

ICP Outreach, B2B-advertenties en opvolging voor nieuwe opdrachtgevers.

Gratis strategiegesprek→

Veelgestelde vragen

Daarvoor is AI Sourcing gebouwd. De AI scant LinkedIn continu op passend talent, ook onder mensen die niet actief zoeken. Bij 78% van onze klanten ligt er binnen 48 uur geschikt talent klaar.

Ook voorUitzendbureauWerving & selectiebureauRecruitmentbureau
Technisch personeel wervenTechnisch personeel wervenIT-personeel wervenBouwpersoneel wervenRecruitment marketing bureau

Laten we je volgende vacature vullen
én je volgende klant binnenhalen.

Concreet plan voor je vacatures én je klantwerving
Doorlichting van je huidige kanalen
Duidelijke vervolgstappen

30.000+

leads geleverd.

5.0

beoordeling op Google.

Van begin af aan was duidelijk dat we te maken hadden met een professionele en betrouwbare partner die goed begrijpt wat er nodig is in recruitment en talent acquisition.
Yves van Rey

Yves van Rey

HeadStaffing

Leadstars - Recruitment Marketing

We nemen binnen 1 werkdag contact op.

  • Concreet plan voor je vacatures én je klantwerving
  • Doorlichting van je huidige kanalen
  • Duidelijke vervolgstappen
Plan een gesprek