LET OP: ARBEIDSBEMIDDELINGSBUREAUS

Ontdek de kracht van Recruitment Marketing

Maak het verschil met recruitment marketing die vacatures laat opvallen in een krappe arbeidsmarkt.

100% no cure no pay - Binnen 7 dagen sollicitanten - Wij leveren of het kost je niets

100% no cure no pay - Binnen 7 dagen sollicitanten - Wij leveren of het kost je niets

100% no cure no pay - Binnen 7 dagen sollicitanten - Wij leveren of het kost je niets

Wij krijgen een 5.0 op Google

HOE HET WERKT

Implementatie in 3 simpele stappen

All-In-One Recruitment Marketing oplossing speciaal ontworpen voor Uitzendbureaus, Recruitment bureaus, Werving en Selectie bureaus en Detacheringsbureaus

WERVINGSMETHODE

1. Job Marketing Campagnes

We zetten jouw vacatures om in aansprekende social media-advertenties die 85% meer engagement genereren dan standaard vacatureposts. Met geavanceerde sollicitatie-funnels filteren we direct de meest geschikte kandidaten, terwijl we zowel actief als passief werkzoekenden bereiken op Facebook en Instagram, met een bereik dat 4,5x groter is dan traditionele wervingsmethoden.

WERVINGSMETHODE

1. Job Marketing Campagnes

We zetten jouw vacatures om in aansprekende social media-advertenties die 85% meer engagement genereren dan standaard vacatureposts. Met geavanceerde sollicitatie-funnels filteren we direct de meest geschikte kandidaten, terwijl we zowel actief als passief werkzoekenden bereiken op Facebook en Instagram, met een bereik dat 4,5x groter is dan traditionele wervingsmethoden.

WERVINGSMETHODE

1. Job Marketing Campagnes

We zetten jouw vacatures om in aansprekende social media-advertenties die 85% meer engagement genereren dan standaard vacatureposts. Met geavanceerde sollicitatie-funnels filteren we direct de meest geschikte kandidaten, terwijl we zowel actief als passief werkzoekenden bereiken op Facebook en Instagram, met een bereik dat 4,5x groter is dan traditionele wervingsmethoden.

WERVINGSMETHODE

1. Job Marketing Campagnes

We zetten jouw vacatures om in aansprekende social media-advertenties die 85% meer engagement genereren dan standaard vacatureposts. Met geavanceerde sollicitatie-funnels filteren we direct de meest geschikte kandidaten, terwijl we zowel actief als passief werkzoekenden bereiken op Facebook en Instagram, met een bereik dat 4,5x groter is dan traditionele wervingsmethoden.

WERVINGSMETHODE

2. AI Sourcing

Door continue AI-scanning van LinkedIn spotten we proactief het beste talent voor 78% van onze klanten binnen 48 uur. We automatiseren het tijdrovende zoekproces met 96% efficiëntie, waardoor jouw bureau zich kan focussen op wat écht belangrijk is: het maken van betekenisvolle connecties met potentiële kandidaten die 3,2x vaker converteren dan via traditionele sourcing methoden.

WERVINGSMETHODE

2. AI Sourcing

Door continue AI-scanning van LinkedIn spotten we proactief het beste talent voor 78% van onze klanten binnen 48 uur. We automatiseren het tijdrovende zoekproces met 96% efficiëntie, waardoor jouw bureau zich kan focussen op wat écht belangrijk is: het maken van betekenisvolle connecties met potentiële kandidaten die 3,2x vaker converteren dan via traditionele sourcing methoden.

WERVINGSMETHODE

2. AI Sourcing

Door continue AI-scanning van LinkedIn spotten we proactief het beste talent voor 78% van onze klanten binnen 48 uur. We automatiseren het tijdrovende zoekproces met 96% efficiëntie, waardoor jouw bureau zich kan focussen op wat écht belangrijk is: het maken van betekenisvolle connecties met potentiële kandidaten die 3,2x vaker converteren dan via traditionele sourcing methoden.

WERVINGSMETHODE

2. AI Sourcing

Door continue AI-scanning van LinkedIn spotten we proactief het beste talent voor 78% van onze klanten binnen 48 uur. We automatiseren het tijdrovende zoekproces met 96% efficiëntie, waardoor jouw bureau zich kan focussen op wat écht belangrijk is: het maken van betekenisvolle connecties met potentiële kandidaten die 3,2x vaker converteren dan via traditionele sourcing methoden.

WERVINGSMETHODE

3. Multi-Channel Job Distribution

Jouw vacatures worden geoptimaliseerd en verspreid over de 15 grootste vacaturebanken, waarmee je toegang krijgt tot miljoenen werkzoekenden per maand. Via ons dashboard heb je 24/7 real-time inzicht in alle reacties en sollicitaties, waardoor je tot 70% sneller de juiste kandidaat kunt selecteren en geen enkele geschikte sollicitant misloopt.

WERVINGSMETHODE

3. Multi-Channel Job Distribution

Jouw vacatures worden geoptimaliseerd en verspreid over de 15 grootste vacaturebanken, waarmee je toegang krijgt tot miljoenen werkzoekenden per maand. Via ons dashboard heb je 24/7 real-time inzicht in alle reacties en sollicitaties, waardoor je tot 70% sneller de juiste kandidaat kunt selecteren en geen enkele geschikte sollicitant misloopt.

WERVINGSMETHODE

3. Multi-Channel Job Distribution

Jouw vacatures worden geoptimaliseerd en verspreid over de 15 grootste vacaturebanken, waarmee je toegang krijgt tot miljoenen werkzoekenden per maand. Via ons dashboard heb je 24/7 real-time inzicht in alle reacties en sollicitaties, waardoor je tot 70% sneller de juiste kandidaat kunt selecteren en geen enkele geschikte sollicitant misloopt.

WERVINGSMETHODE

3. Multi-Channel Job Distribution

Jouw vacatures worden geoptimaliseerd en verspreid over de 15 grootste vacaturebanken, waarmee je toegang krijgt tot miljoenen werkzoekenden per maand. Via ons dashboard heb je 24/7 real-time inzicht in alle reacties en sollicitaties, waardoor je tot 70% sneller de juiste kandidaat kunt selecteren en geen enkele geschikte sollicitant misloopt.

Ontdek de krachtigste wervingsmethode van 2025

We bereiken de volledige doelgroep. Met Job Marketing Campagnes richten we ons op passief werkzoekenden, terwijl we met Multi-Channel Job Distribution actief werkzoekenden aanspreken én slapende kandidaten activeren via onze AI Sourcing tool.

Ontdek de krachtigste wervingsmethode van 2025

We bereiken de volledige doelgroep. Met Job Marketing Campagnes richten we ons op passief werkzoekenden, terwijl we met Multi-Channel Job Distribution actief werkzoekenden aanspreken én slapende kandidaten activeren via onze AI Sourcing tool.

Ontdek de krachtigste wervingsmethode van 2025

We bereiken de volledige doelgroep. Met Job Marketing Campagnes richten we ons op passief werkzoekenden, terwijl we met Multi-Channel Job Distribution actief werkzoekenden aanspreken én slapende kandidaten activeren via onze AI Sourcing tool.

Ontdek de krachtigste wervings-methode van 2025

We bereiken de volledige doelgroep. Met Job Marketing Campagnes richten we ons op passief werkzoekenden, terwijl we met Multi-Channel Job Distribution actief werkzoekenden aanspreken én slapende kandidaten activeren via onze AI Sourcing tool.

Meer weten over
Recruitment Marketing?