Wij leveren recruitment marketing die de markt domineert en jou een continue stroom van gekwalificeerde sollicitanten oplevert.
Volledig prestatiegericht · Binnen 7 dagen sollicitanten · Wij leveren of het kost je niets
Wij krijgen een 5.0 op Google
All-In-One Recruitment Marketing oplossing speciaal ontworpen voor uitzendbureaus, recruitment bureaus, werving en selectie bureaus en detacheringsbureaus.
We zetten jouw vacatures om in aansprekende social media-advertenties die 85% meer engagement genereren dan standaard vacatureposts. Met geavanceerde sollicitatie-funnels filteren we direct de meest geschikte kandidaten, terwijl we zowel actief als passief werkzoekenden bereiken op Facebook en Instagram, met een bereik dat 4,5x groter is dan traditionele wervingsmethoden.
Door continue AI-scanning van LinkedIn spotten we proactief het beste talent voor 78% van onze klanten binnen 48 uur. We automatiseren het tijdrovende zoekproces met 96% efficiëntie, waardoor jouw bureau zich kan focussen op wat écht belangrijk is: het maken van betekenisvolle connecties met potentiële kandidaten die 3,2x vaker converteren dan via traditionele sourcing methoden.
Jouw vacatures worden geoptimaliseerd en verspreid over de 15 grootste vacaturebanken, waarmee je toegang krijgt tot miljoenen werkzoekenden per maand. Via ons dashboard heb je 24/7 real-time inzicht in alle reacties en sollicitaties, waardoor je tot 70% sneller de juiste kandidaat kunt selecteren en geen enkele geschikte sollicitant misloopt.
We baseren onze strategieën op harde data en marktinzichten. Zo zetten we iedere marketingeuro zo effectief mogelijk in, en zorgen we voor een maximaal rendement op jouw recruitment marketing inspanningen.
Van de eerste kennismaking tot de opvolging van kandidaten: wij begeleiden je in elke stap. Je kunt rekenen op een vast aanspreekpunt en snelle service, zodat je altijd exact weet waar je aan toe bent.
Wij helpen niet alleen met werven, maar ook met employer branding. Zo trek je de juiste kandidaten aan en positioneer je jezelf als een aantrekkelijke werkgever. Een sterke reputatie is belangrijker dan ooit.
Met 300+ succesvolle campagnes en 10.000+ gekwalificeerde kandidaten hebben we de expertise om recruitmentprocessen efficiënt en resultaatgericht te optimaliseren.
Onze aanpak groeit mee met jouw bedrijf. Of je nu een enkele vacature hebt of honderden, wij zorgen voor een toekomstbestendige recruitment marketing strategie.
Door strategische inzet van social media, AI en vacaturebanken zorgen we ervoor dat jouw vacatures precies bij de juiste professionals terechtkomen, op het juiste moment.
Wij helpen arbeidsbemiddelingsbureaus groeien aan beide kanten van de markt. Met het JAM Systeem vullen we vacatures sneller dan ooit door actief, passief en slapend talent te bereiken via social media, AI-sourcing en vacaturedistributie. Met het CAS Systeem bouwen we tegelijkertijd een voorspelbare stroom van nieuwe klanten op via slimme ICP-outreach, data-gedreven advertenties en volledig geautomatiseerde opvolging.
Leadstars is een Nederlands recruitment marketing bureau voor uitzend-, werving & selectie- en detacheringsbureaus. We leveren gekwalificeerde kandidaten én nieuwe opdrachtgevers via twee geproductiseerde systemen: JAM voor kandidaatacquisitie en CAS voor klantacquisitie. Alles werkt prestatiegericht. In de afgelopen 6 maanden leverden we ruim €10.000.000 aan pipeline en meer dan 30.000 leads.
Nog een vraag? Stuur ons een bericht, we antwoorden binnen 1 werkdag.
30.000+
leads geleverd.
5.0
beoordeling op Google.
Van begin af aan was duidelijk dat we te maken hadden met een professionele en betrouwbare partner die goed begrijpt wat er nodig is in recruitment en talent acquisition.
Yves van Rey
HeadStaffing
We nemen binnen 1 werkdag contact op.
Micha
Founder & CEO, Leadstars
Plan een 1-op-1 gesprek met Micha
In 30 minuten laat Micha je zien hoe JAM of CAS een constante stroom van kandidaten en klanten oplevert. Geen verkooppraatje.
