Ga naar inhoud
Terug naar cases

200+ gekwalificeerde accountmanagers in 90 dagen voor Giant Leap Recruitment

Giant Leap RecruitmentRecruitment / commercieelJAMJob Marketing CampagnesMulti-Channel Job Distribution
Case study video

De uitdaging

Het bureau had een continue instroom van commerciële profielen nodig en kwam met traditionele werving niet aan het volume.

De aanpak

01

Job Marketing campagnes op Meta

Advertentiecampagnes op Facebook en Instagram met een sollicitatiefunnel die kandidaten automatisch kwalificeert.

02

Gericht op passief werkzoekenden

De campagnes richten zich op passief werkzoekenden — circa 70% van de beroepsbevolking, de groep die niet actief op vacaturesites zoekt.

03

Multi-Channel Job Distribution

De vacatures werden daarnaast verspreid via job distribution, met meting per kanaal.

Het resultaat

0+

gekwalificeerde accountmanagers

0 dagen

doorlooptijd

0,00

kosten per kandidaat

Bron: case study video op ons YouTube-kanaal

Het resultaat

0+

gekwalificeerde accountmanagers

0 dagen

doorlooptijd

0,00

kosten per kandidaat

Laten we je volgende vacature vullen
én je volgende klant binnenhalen.

Concreet plan voor je vacatures én je klantwerving
Doorlichting van je huidige kanalen
Duidelijke vervolgstappen

30.000+

leads geleverd.

5.0

beoordeling op Google.

Van begin af aan was duidelijk dat we te maken hadden met een professionele en betrouwbare partner die goed begrijpt wat er nodig is in recruitment en talent acquisition.
Yves van Rey

Yves van Rey

HeadStaffing

Leadstars — Recruitment Marketing

We nemen binnen 1 werkdag contact op.

  • Concreet plan voor je vacatures én je klantwerving
  • Doorlichting van je huidige kanalen
  • Duidelijke vervolgstappen
Plan een gesprek