1.770 beslissers benaderd en 60 gesprekken in een pilot van 90 dagen
De uitdaging
Covebo wilde groeien bij productie- en logistieke bedrijven, maar had geen structureel outboundkanaal naar beslissers op HR-, operations- en directieniveau.
Koude benadering mocht het werkgeversmerk en de domeinreputatie niet schaden.
De aanpak
ICP Outreach via LinkedIn en e-mail
Multi-step sequences naar een scherp gedefinieerde doelgroep: productie- en logistieke bedrijven, beslissers op HR-, operations- en directieniveau.
Deliverability als fundament
Opgewarmde verzendinfrastructuur met 98,5% afleverbaarheid — 1.743 van de 1.770 berichten kwamen daadwerkelijk aan, zonder opt-outs of spamklachten.
Hiring-signalen als apart segment
Vier signaalcampagnes op bedrijven die actief werven haalden met 3,7% reply rate verhoudingsgewijs de sterkste respons — het segment om op te schalen.
Het resultaat
beslissers persoonlijk benaderd in 90 dagen
gesprekken gestart met beslissers
reply rate op LinkedIn (markt: 3,0%)
open rate e-mail (markt: ±42%)
afleverbaarheid
uitschrijvingen en spamklachten
Bron: interne evaluatierapportage. Cijfers gedeeld met toestemming van de klant.
Ten opzichte van de markt
| KPI | LeadStars | Markt |
|---|---|---|
| Reply rate LinkedIn | 4,0% | 3,0% |
| Reply rate totaal | 3,4% | 3,1% |
| Open rate e-mail | 81,1% | ±42% |
| Uitschrijvingen | 0 | 1–3% |
Het resultaat
beslissers persoonlijk benaderd in 90 dagen
gesprekken gestart met beslissers
reply rate op LinkedIn (markt: 3,0%)
open rate e-mail (markt: ±42%)
afleverbaarheid
uitschrijvingen en spamklachten
Laten we je volgende vacature vullen
én je volgende klant binnenhalen.
30.000+
leads geleverd.
5.0
beoordeling op Google.
Van begin af aan was duidelijk dat we te maken hadden met een professionele en betrouwbare partner die goed begrijpt wat er nodig is in recruitment en talent acquisition.
Yves van Rey
HeadStaffing
We nemen binnen 1 werkdag contact op.
