Ga naar inhoud
Terug naar cases

107 gekwalificeerde monteurs in 90 dagen voor Bureau In Techniek

Bureau In TechniekTechniekJAMJob Marketing CampagnesAI Sourcing
Case study video

De uitdaging

Monteurs zijn schaars; via de bestaande kanalen kwam er te weinig technisch profiel binnen.

De aanpak

01

Meta Ads

Advertentiecampagnes op Facebook en Instagram, gericht op technisch talent.

02

AI Sourcing

Onze AI scant doorlopend op profielen die bij de vacature passen, zodat ook talent bereikt wordt dat niet actief solliciteert.

03

Doorlopende funneloptimalisatie

De sollicitatiefunnel kwalificeert kandidaten automatisch en werd doorlopend geoptimaliseerd.

Het resultaat

0

gekwalificeerde monteurs

0 dagen

doorlooptijd

0,00

kosten per kandidaat

  • 59 sollicitaties via Meta, 29 kandidaten via AI Sourcing en 19 via de cv-tool.
  • €1.800 advertentiebudget over 90 dagen, met 30.732 bereikte personen.
  • Sollicitatiefunnel: 6,2% conversie, gemiddeld 1 minuut 5 seconden tot conversie, 74,7% mobiel.
  • AI Sourcing haalde een responsgraad van circa 35%, tegen een marktgemiddelde van 10–20%.
  • Eén directe plaatsing binnen de pilot.
Bron: case study video op ons YouTube-kanaal

Het resultaat

0

gekwalificeerde monteurs

0 dagen

doorlooptijd

0,00

kosten per kandidaat

Laten we je volgende vacature vullen
én je volgende klant binnenhalen.

Concreet plan voor je vacatures én je klantwerving
Doorlichting van je huidige kanalen
Duidelijke vervolgstappen

30.000+

leads geleverd.

5.0

beoordeling op Google.

Van begin af aan was duidelijk dat we te maken hadden met een professionele en betrouwbare partner die goed begrijpt wat er nodig is in recruitment en talent acquisition.
Yves van Rey

Yves van Rey

HeadStaffing

Leadstars — Recruitment Marketing

We nemen binnen 1 werkdag contact op.

  • Concreet plan voor je vacatures én je klantwerving
  • Doorlichting van je huidige kanalen
  • Duidelijke vervolgstappen
Plan een gesprek