Chauffeurs werven met een aanbod dat op de rit slaat

Waarom chauffeurs werven zo lastig is

Chauffeurs vergelijken werkgevers op een handvol harde punten: dagritten of internationaal, hoe vaak thuis, leeftijd van het materieel, en of je bij één klant vast zit. Salaris komt daarna pas.

Daarom zijn generieke chauffeursvacatures zo duur: ze trekken iedereen aan en overtuigen niemand. Eén advertentie per ritsoort levert structureel betere kandidaten op.

Waar je chauffeurs wél bereikt

Kanaalkeuze is bij deze functiegroep geen smaakkwestie. Dit is de mix waar we mee starten en die we op basis van de eerste weken bijstellen.

• Meta met aparte campagnes per ritsoort en per rijbewijscategorie.
• Jobboard-distributie voor de actieve zoekers, plus herbenadering van je eigen chauffeursbestand.

Wat er in de advertentie en op de landingspagina moet staan

Eerste regel: ritsoort en thuisbasis. Daarna materieel, toeslagen en startdatum.

Vraag in de sollicitatieflow direct naar rijbewijs, code 95 en digitale bestuurderskaart, zodat je alleen belt met mensen die morgen mogen rijden.

Hoe wij het aanpakken

Wij bouwen geen losse advertentie maar een werkend systeem: doelgroep, aanbod, advertenties, landingspagina, opvolging en rapportage. De Job Acquisition Machine (JAM) vult de kandidatenkant, het Client Acquisition System (CAS) de opdrachtgeverskant. Je hoeft niet met beide te starten.

Na de kick-off staat je campagne binnen 7 dagen live. Daarna sturen we wekelijks bij op basis van wat er binnenkomt: welke advertentie levert gekwalificeerde kandidaten op, waar haakt men af op de landingspagina, en hoe snel wordt er opgevolgd. De advertentieaccounts staan op jouw naam en blijven van jou.

• Job Marketing Campagnes op de kanalen waar deze doelgroep daadwerkelijk zit.
• Een landingspagina per functiegroep, gebouwd op mobiel solliciteren.
• AI Sourcing en Multi-Channel Job Distribution naar 15+ jobboards als aanvulling op de campagnes.
• Rapportage op kosten per sollicitant, per gekwalificeerde kandidaat en per gesprek — niet op vertoningen.

No cure no pay bovenop een maandelijkse retainer

Wij werken op basis van een maandelijkse retainer, met een no-cure-no-pay-afspraak erbovenop: leveren we niet, dan betaal je daar niet voor. Je zit niet vast aan een jaarcontract voordat er iets geleverd is.

Daar hoort een leveringsgarantie bij: binnen 7 dagen na de kick-off staat je campagne live. En omdat de accounts op jouw naam staan, bouw je aan je eigen bedrijf — niet aan dat van je bureau.