Multi-channel B2B-acquisitie in opbouw
De uitdaging
Structureel nieuwe B2B-klanten genereren voor payroll support en salarisadministratie via een schaalbaar multi-channel acquisitiesysteem.
De opstartfase liep vertraging op door Google-bedrijfsverificatie en LinkedIn-accountkoppelingen.
De aanpak
Meta Ads + Google Ads + ICP Outreach
Drie kanalen die elkaar versterken: Meta voor bereik, Google voor intentie, ICP Outreach via LinkedIn (Lemlist) voor directe benadering van salarisadministrateurs.
ICP Outreach per sender
Per sender een eigen campagne op salarisadministrateurs, met 1.000 prospects per campagne en 100% deliverability.
Het resultaat
B2B-leads via Meta in de eerste maand
reacties van salarisadministrateurs
beslissers bereikt via outreach
reply rate (markt: 1–5%)
- Dit is een tussentijdse evaluatie — Meta draait ~1 maand, Google ~1 week, ICP Outreach voor meerdere senders pas net live.
- Meta: 2 leads uit €391,32 spend, 15.875 vertoningen en 208 klikken tegen €1,88 CPC.
- ICP Outreach: 2.316 prospects in campagne, 379 bereikt en 165 berichten verzonden, met 31,5% acceptatie en 100% deliverability.
- Google Ads: 29.721 vertoningen en 350 klikken tegen een CPC van €0,64, na één week live.
Bron: interne evaluatierapportage. Cijfers gedeeld met toestemming van de klant.
Ten opzichte van de markt
| KPI | LeadStars | Markt |
|---|---|---|
| Acceptatiegraad | 31,5% | 5–15% |
| Reply rate | 9,7% | 1–5% |
| Deliverability | 100% | — |
Het resultaat
B2B-leads via Meta in de eerste maand
reacties van salarisadministrateurs
beslissers bereikt via outreach
reply rate (markt: 1–5%)
Laten we je volgende vacature vullen
én je volgende klant binnenhalen.
30.000+
leads geleverd.
5.0
beoordeling op Google.
Van begin af aan was duidelijk dat we te maken hadden met een professionele en betrouwbare partner die goed begrijpt wat er nodig is in recruitment en talent acquisition.
Yves van Rey
HeadStaffing
We nemen binnen 1 werkdag contact op.
